Betrouwbaarheid  

Betrouwbaar zijn, is belangrijker dan talentvol zijn. Heel vaak staren we ons blind op de talenten van een broeder en/of zus­ter, zonder reke­ning te houden met zijn/haar geestelijke staat.  

Be­trouw­baar zijn, moet echter de hoogste eis zijn (zie 1 Corinthe 4:2). Gelovigen die veel talenten hebben, maar niet betrouwbaar zijn, zijn niet ge­schikt voor de dienst van de Heer. Toch zijn er voorgangers die gelovi­gen die hun gemeen­te uit onvre­de verlaten hebben, heel snel in de een of andere bedie­ning plaatsen, zonder ze eerst te toetsen op hun trouw.  

Ook mensen die in de wereld beroemd of bekend waren, krijgen soms binnen zeer korte tijd na hun bekering belangrijke taken in de ge­meente toege­wezen, zonder dat vooraf wordt nagegaan of ze wel be­trouwbaar zijn. Zo een handelwijze getuigt niet van inzicht, maar van het stellen van het eigen “konink­rijk” boven de zaken van de Heer.  

Het moet volgens mij niet zo zijn, dat mensen enkel en alleen om een taak naar een gemeente gaan. Het belang­rijkste is altijd nog dat ze eerst de Here gaan dienen en bereid zijn zich te onderwer­pen aan de Here en aan de door Hem aangestelde leiders. Het trouw dienen en aanbid­den van de Here is belangrij­ker dan het hebben van een taak in de gemeente. 

Mijn overtuiging is, dat mensen eerst blijk moeten geven van hun be­trouw­baar­heid door de diensten van hun gemeente TROUW te bezoeken, alvorens ze in aanmer­king komen voor een taak.  

Ongeestelijke leiders kijken het eerst naar talenten.
Geestelijke leiders kijken het eerst naar betrouwbaarheid.
Ongeestelijke leiders zoeken naarstig naar talentvolle mensen.
Gees­telijke leiders zoeken naar mensen die én betrouwbaar én talentvol zijn.

De eerste vereiste is echter betrouwbaarheid.